Visas :
Voyage non professionnel
Le visa consulaire est nécessaire pour les individus de nationalité française.
Pour l’obtenir, munissez vous : d’un passeport ayant une validité supérieure à 6 mois, un billet de voyage aller/retour ou encore assurant la continuation du voyage à un tiers pays (une déclaration du transporteur pouvant les remplacer), un formulaire de demande de visa rempli et signé par le demandeur (formulaire disponible au consulat), une photo d’identité. Le visa est payant. Le visa touristique autorise une durée de séjour de 90 jours. Mais une prorogation peut être demandée sur place. Les autorités locales décident de l’accorder ou non, suite aux sollicitations présentées une quinzaine de jours avant l’expiration des premiers 90 jours. Il vous faudra vous rendre au Brésil dans les 90 jours de la date d’obtention du visa.
Voyage professionnel
Le visa est nécessaire.
S’il s’agit d’un voyage d’affaires le visa touristique est suffisant. Un visa de travail temporaire est indispensable pour les étrangers détachés auprès d’entreprises brésiliennes qui vont travailler temporairement. Ce permis est accordé pour une durée de séjour de 2 ans maximum, il peut être prolongé pour une période identique. L’employé d’une entreprise étrangère détaché auprès d’une entreprise de son groupe implantée au Brésil doit impérativement être muni d’un visa de travail permanent. Le poste qu’il occupera doit figurer dans les statuts de l’entreprise brésilienne. Le permis de travail temporaire peut être transformé en permis de travail permanent mais la demande doit être faite auprès du Ministère de la Justice au Brésil.
Visa Express - Visa d'Affaires

État sanitaire du pays :
Tous les salariés travaillant au Brésil sont assujettis au régime de protection sociale brésilien (INSS).
Il donne accès aux soins des établissements publics. Ceux-ci sont défaillants, sous équipés et manquent de personnel. Il est donc fortement conseillé de souscrire à une protection sociale privée "plano de saude", qui moyennant le paiement d'une mensualité (environ 290 euros pour une famille) donne accès au système privé d'un niveau excellent.
On note tout de même un risque de paludisme dans le nord ouest du pays. Ces risques sont plus faibles le long de l’Amazone, mais élevés dans les régions minières et agricoles.

Vaccins :
Aucune vaccination n’est obligatoire, mais il est recommandé de se faire vacciner contre la fièvre jaune et la variole surtout si vous vous rendez dans certaines zones comme le Mato-Grosso. (nous vous rappelons que la période couverte pour la variole est de trois an à compter de la vaccination). Les adultes peuvent cependant faire les vaccinations habituelles (tétanos, poliomyélite), la rougeole pour les enfants. Le vaccin antirabique est conseillé pour les longs séjours. Toutes les vaccinations doivent figurer dans un carnet de modèle international (en vente dans les librairies ou les agences de voyage). Si elles ont été effectuées chez un médecin, il doit y faire figurer son nom, la commune dans laquelle il exerce, son numéro d’inscription à l’Ordre (précédé du code du département).
La couverture sociale des Expatriés
Le rapatriement sanitaire

La Valise pour partir au Brésil
5t un anorak imperméable. Pour les mois de mai à novembre, prévoir un lainage, une veste pour les soirées.
Pour Brasilia, Sao Paulo, et la côte sud, des vêtements légers mais des vêtements pour vous protéger du rafraîchissement dans la soirée et du vent d’hiver.
Si vous partez pour l’Amazonie, n’oubliez pas de prévoir des vêtements de coton faciles à entretenir qui couvrent toutes les parties de votre corps afin d’éviter les piqûres de moustiques. Une veste légère n’est pas négligeable dans cette partie du Brésil.