L'installation dans la Cité

Hébergement A Hanoi METROPOLE SOFITEL***** Reconnu pour son charme qui réside avant tout dans son architecture coloniale. 244 chambres moderne, très central. NIKKO HANOI ***** 260 chambres, un luxe sobre et reposant. La couverture sociale des Expatriés Le rapatriement sanitaire L'accompagnement du conjoint	Santé Couverture sociale Pour réussir un bon départ, bien s'informer, pour partir bien assuré, seul ou en famille, la protection sociale est indispensable, elle comporte de nombreux critères. Le pays d'accueil, la durée de l'expatriation, la situation de famille, le statut de la situation familiale, les couvertures sociales obligatoires ( Françaises ou Etrangères) en France. L'employeur ainsi que le salarié - ces deux parties doivent s'acquitter des cotisations qui sont les suivantes : - A laCaisse de la Sécurité Sociale. - A la Caisse d'Assurance vieillesse. - A laCaisse de Retraite Complémentaire. - Et autres Prestations, Prévoyance et Mutuelle. La Protection Sociale vous donne des Droits : - Le remboursement des frais des soins de santé. - Le droit de toujours bénéficier de soins en France. - D'acquérir des prestations en cas d'arrêt de travail (congés de maladie). - Le maintien des prestations familiales. - Les régimes de prévoyance - Le droit aux allocations de chômage (demandeur d' emploi). - Le calcul des points pour la retraite du temps travail effectué à l'étranger. - L'assistance et rapatriement sanitaire. (en cas de problèmes). - La Protection Sociale des membres de la famille qui accompagne le salarié. La Caisse d'Affiliation doit être informée des noms, des prénoms, des dates de naissance, ainsi que la d'entrée des membres de la famille dans le pays d'accueil. Attention, cela concerne uniquement le "statut de détaché". ../...
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Les services dans la Cité
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